生孩子报销多少？
生育险的待遇主要有两个部分：1、生育的医疗费用。2、生育津贴。
一、生育的医疗费用按照规定的产前检查、分娩住院、计生四项（取出、放入宫内节育器，输卵管结扎、输精管结扎）的医疗费用，由生育保险基金按限额标准支付。
二、生育津贴以参保职工出院当年所在用人单位职工月平均工资为基数。一次性计发。难产、剖腹产、多胞胎生育的，增加产假15天，每增加一个孩子增发15天生育津贴。
1、正常生育的，产假为98天；
2、怀孕不满4个月流产的，产假为15天；怀孕满4个月流产的，产假为42天；
3、实施计划生育宫内节育器取出、放置的，休假7天；
4、实施计划生育输卵（精）管结扎的，休假30天。
计算公式为：职工所在用人单位职工月平均工资÷30×休假天数。
备注：用人单位未参加生育保险统筹或欠缴生育保险费（含中断缴费），其参保职工生育期间发生的医疗费用及产假期间的生育津贴，统筹基金不予支付，由用人单位按《山东省企业职工生育保险规定》和《青岛市城镇职工生育保险办法》的有关规定支付。