社保可以补交几个月？
社会保险不能补缴。 根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
根据以上规定可以看出，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，不能够通过双方约定或者自行协商取消，所以即使员工自愿放弃缴纳社保，当发生工伤等特殊情况，仍然需要由用人单位承担全部费用，而且如果向劳动监察大队投诉或申请仲裁，还可以追究用人单位拒不缴纳社会保险费的责任。因此公司是不能帮个人补交社保费的。
另外，由于各地社保政策略有差异，对于企业来说还需要注意当地的政策，比如深圳就明确规定禁止企业补缴，北京、上海等地也出台了相关政策，对于长期补缴社保的企业将予以处罚。
目前只有极少数地区允许补交，比如北京就有一些区出台过相应的文件，对企业因经营困难等原因无法按时足额缴纳社保费的，经审批后可以缓缴，具体可以咨询一下当地的社保局。 同时建议大家在入职新公司之前一定要核实公司是否为自己按时缴纳社保，避免存在劳动关系期间用人单位没有给自己缴纳社保的情况。
最后提醒大家，根据《社会保险法》的规定，养老保险累计缴费年限必须满15年，才能够在达到法定退休年龄之后按月领取养老金，否则只能将个人账户中的储存额一次性支付给本人。 医疗保险也有一定的缴费年限，大部分地方要求男25-30年，女20-25年不等（各地政策不一），才能享受终身医保待遇，如果在退休时未达到规定的最低缴费年限，则可以继续缴费，直到符合相关规定为止。