可以提前几个月休产假？
我生老大的时候，提前了4个月休假（从备孕到生完）因为我当时是剖腹产，医生建议休息半年再来上班。但是我工作太忙走不开只好请产假，一开始单位还不同意觉得我是找借口不想干活，后来实在没有办法才批准。不过这期间我的工资照发所以也不算损失什么。
现在老二快出生了，我和老公商量好如果顺产就提前一个月休假，假如剖腹产就直接请假两个月。然后现在开始请假公司也同意了，而且不扣工资！我觉得这是很正常的呀，谁也没规定必须什么时候生孩子，晚生育还要增加成本呢。
我们这边医保政策挺好的，只要连续交满12个月就可以报销顺产的费用，剖腹产的费用更高，基本上都报90%以上，自己只需要承担几千块的手术费就可以了。 我怀孕后一直在职一直到生，除了最后一个月因为身体原因实在坚持不了请假以外其他时间都没有请过假，每天还是正常上下班，偶尔还加班。很多同事和我都一样，为了不被老板扣工资或者少发工资，要么拼命工作，直到最后一个月才请产假；有的甚至一直工作到最后一刻，等孩子出生后再请产假。
总之，我们这份工作不能错过任何工资（奖金和提成除外），不然经济压力会很大，因为我们没有收入就要靠老公一个人的工资来维持家庭的开销。虽然国家已经开放二胎但是在我们这样的普通工薪阶层还是要慎重考虑，因为一个孩子的花销就已经让我们感到压力山大，再加上一个孩子很容易让家庭陷入困境。